Запытаць пра кнігу

Скарбонка

кіраванне асабістымі перакананнямі, ідэальны праект, як птсаць заяўку

Корпоративная культура - это специфические для данной организации ценности, отношения, поведенческие нормы. Корпоративная культура определяет типичный для данной организации подход к решению проблем. Организационная (корпоративная) культура - это набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и выражающихся в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий. Эти ценностные ориентации передаются членам организации через символические средства духовного и материального окружения организации. (фрагмент)

Каталёг: Каталёг EEDC

Выдавецкая сэрыя: Бібліятэка НКА

Месца выхаду: Брэст
Дата выхаду: 2003
Рэдактар: Шайденкова Л. В. - сост.
Памеры: 72 с.
Катэгорыя: Палітыка, Правы чалавека, Грамадзтва
Кнігазбор:
- EEDC — бібліятэка Усходнеэўрапейскага дэмакратычнага цэнтру, ul. Proletariacka 11, Białystok (папяровы асобнік)
Інвэнтарныя нумары: EEDC — 1434, 1434-2
Дадатковая даведка: Пры падтрымцы «Дабрачыннага фонду рэгіянальнага развіцця «Наша Вежа» 2003 г.

Камунікат.org – Беларуская Інтэрнэт-Бібліятэка

Пры выкарыстаньні матэрыялаў у друку спасылка на крыніцу інфармацыі абавязковая.
Пры выкарыстаньні матэрыялаў у Інтэрнэце прамая гіпэрспасылка на Kamunikat.org абавязковая.
Ідэя сайту Яраслаў Іванюк